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基于层次分析法的领导干部政德评价指标体系构建研究

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  • 【题名】:基于层次分析法的领导干部政德评价指标体系构建研究
  • 【年份】:2020
  • 【作者】:莫申容
  • 【关键词】:层次分析法  干部政德  指标体系
  • 【摘要】:国无德不兴、人无德不立、官无德不为,只有全体党员干部树立了良好的政德,才能团结和带领广大群众扎实推动经济社会发展,加强党员干部政德的考核就显得尤为必要,但当前干部政德指标体系还不够完善。为此,本文立足干部大德、公德、私德核心要义,以及对若干领导干部进行问卷调查、访谈的基础上,设计出评价领导干部政德的指标体系,并运用层次分析法对领导干部政德评价指标进行权重赋值,以客观、公正、准确地评价干部政德。最后就综合评价过程中考核主体多元、考核指标量化、考核结果运用等作了阐述。
  • 【期刊名】:法制与社会
  • 【分类号】:D262.3
  • 【期号】:第14期
  • 【作者单位】:中共重庆市沙坪坝区委党校
  • 【页码】:121-122
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